Firmen Coaching
"Wenn es ein Geheimnis für den Erfolg gibt, so ist es dies: Den Standpunkt des anderen verstehen und die Dinge mit seinen Augen sehen" (Henry Ford I.)"
Gute Pflege hat einen Namen – Ihren?
Kennen Sie das? Als Sie die Leitung Ihrer Pflegeeinrichtung übernahmen, hatten Sie hohe Ideale: Sie wollten das Beste für die Bewohner, die besten Pflegekräfte, das beste Betriebsklima. Sie wollten zu den besten 100 Pflegeeinrichtungen in Deutschland gehören. Und gute Pflege sollte in Ihrer Region mit dem Namen Ihrer Einrichtung verknüpft sein.
Mittlerweile hat der Pflegealltag Sie ernüchtert: Gutes Personal ist schwer zu bekommen, viele Mitarbeiter sind gestresst und häufig krank. Das führt zu immer mehr Unzufriedenheit bei den Bewohnern und bei deren Angehörigen. Daraus erwachsen weitere Konflikte und vielleicht sogar Mobbing und Burnout. Kurz, es entsteht ein Teufelskreis. Allerdings einer, aus dem Sie mit meiner Hilfe schnell wieder herauskommen.
Albtraum Pflegeheim
Ein Bestseller: Das neue Buch von Eva Ohlerth mit Frank Wittig
Albtraum Pflegeheim
Angst, Einsamkeit, Vernachlässigung und Misshandlung – in vielen deutschen Pflegheimen herrschen furchtbare Zustände. Senioren werden mit Medikamenten ruhiggestellt, in Windeln gelegt oder per Schlauch durch die Bauchdecke ernährt um als problem- und willenlose Verfügungsmasse durch den Heimbetrieb geschleust zu werden. So wird Zeit gespart und der Gewinn für die Heimbetreiber maximiert. Erstmals richtet eine erfahrene Pflegekraft einen kritischen Blick auf das System Pflegeheim. Eva Ohlerth stellt diese Missstände jedoch in einen neuen Zusammenhang jenseits der altbekannten Kritik an den Finanzierungsverhältnissen: Jahrelang wurden zur Profitmaximierung Kräfte eingestellt, die weder fachlich noch menschlich die Voraussetzungen für den Beruf erfüllen. Ungelernte Hilfsarbeiter übernahmen die anspruchsvollen Aufgaben der Pflege – und scheiterten. Die Altenpflege mutierte zu einem Sammelbecken für gescheiterte Existenzen, oft unfähig zu Mitgefühl und ohne die so unerlässliche kommunikative Kompetenz. Die Folge: ein ganzer Berufsstand wurde abgewertet, qualifizierte Kräfte flüchteten reihenweise in andere Branchen. Eine fundierte und aufrüttelnde Analyse des »Albtraums Pflegeheim«. Ein Leitfaden und eine Programmschrift für Angehörige und Pflegekräfte. Denn unsere Mütter und Väter haben Besseres verdient.
Dienstleistungen
Mit dem Einbezug jeder Person als eigene Persönlichkeit werden die Themen anhand praktischen Übungen und Rollenspielen aufgearbeitet. Meine Preise sind individuell und passen sich an die jeweilige massgeschneiderte Dienstleistung an.
Systemisches Coaching für soziale Institutionen
Welche Ziele sollen verfolgt werden: Dem Dauerbrenner „Pflegeskandale“ aktiv entgegenwirken. Pflegende, Vorgesetzte, Ärzte, Angehörige- und weiteres Personal arbeiten mit den Bewohnern auf einer Augenhöhe. Coaching
Kommunikationstraining
Warum ist Kommunikation oft so anstrengend und wirkungslos? Warum fühle ich mich immer mehr getrieben, aber weniger motiviert? Wie kann ich wieder gern arbeiten, bzw.
Konfliktmanagement
Ich unterstütze Sie auch bei der Bewältigung von Konflikten, indem wir ein Konfliktmanagement aufbauen und folgende Punkte bearbeiten: klare Grund-Regeln vorgeben, an die sich alle
Mobbing-Beratung und -Prävention
Bei Bedarf unterstütze ich Sie auch gerne bei Themen zu Mobbing. Mobbing am Arbeitsplatz: In der Fachwelt spricht man von Mobbing, wenn eine Person oder
Team-Coaching
Wie können Mitarbeiter besser zusammenarbeiten und wie geht man mit Prozessveränderungen gemeinsam um. Die Gesprächskultur soll wertschätzend und gewinnbringend sein. Das Stammpersonal und neue Mitarbeiter
Burnout-Prävention
Hohe Belastungen am Arbeitsplatz, hoher Zeitdruck, ständiger Personalmangel und extreme Belastungsfaktoren wie Mobbing, Tod und Stress können zum Burnout führen. Daraus entstehende Symptome: Erschöpfung: physisch
Vita
Solange ich mich zurück erinnern kann, habe ich ein ausgeprägtes Gerechtigkeitsgefühl und engagiere mich für die schwachen in unserer Gesellschaft.
Eva Ohlerth
Heute unterstütze ich als Berater und Coach Heimleiter und Pflegefachkräfte dabei, mit allen Aspekten ihrer pflegerischen und verwaltenden Aufgaben leichter zurechtzukommen: Vom Umgang mit dem unvermeidlichen Stress über eine entspannte Kommunikation und wirksame Burnout-Prophylaxe bis hin zu Tipps & Tricks zu täglichen Handgriffen und dem angemessenen Umgang mit Angehörigen.
Was qualifiziert mich, Sie und Ihr Team in allen Pflegeangelegenheiten professionell zu beraten und coachen?
Mein konsequenter Weg zur umfassenden Pflegeerfahrung, die Ihnen zugutekommt: